mutations & stratégies
www.mutations-et-strategies.frmutations & stratégies s’adresse aux chefs d’entreprise ainsi qu’aux dirigeants d’établissements ou d’associations, qui sont confrontés à de nouveaux enjeux - de positionnement, de prospective, de marché, de quête de sens, de faire-valoir, de confiance, de marque, de recrutement, de process, d’organisation, de gestion d’image en cas de crise, de projet d'entreprise, de communication … Par l’orchestration de la relation avec leurs publics - de la stratégie digitale, des campagnes de communication et/ou de la démarche RSE - nous les aidons à enrichir leur vision, mettre en place des actions tangibles, coordonnées et impactantes au service de leur croissance et du développement de leur marque. mutations & stratégies se positionne ainsi dans une démarche singulière. Le dialogue établi dans la confiance et la confidentialité du dialogue avec le chef d’entreprise permet d’analyser sa situation particulière et ses enjeux, de l’aider à clarifier sa vision puis de définir et accompagner une démarche globale et opérationnelle – pour plus de clarté, plus de perspectives et plus d’écho : de l’audit jusqu’au pilotage et à la production des opérations.
Read moremutations & stratégies s’adresse aux chefs d’entreprise ainsi qu’aux dirigeants d’établissements ou d’associations, qui sont confrontés à de nouveaux enjeux - de positionnement, de prospective, de marché, de quête de sens, de faire-valoir, de confiance, de marque, de recrutement, de process, d’organisation, de gestion d’image en cas de crise, de projet d'entreprise, de communication … Par l’orchestration de la relation avec leurs publics - de la stratégie digitale, des campagnes de communication et/ou de la démarche RSE - nous les aidons à enrichir leur vision, mettre en place des actions tangibles, coordonnées et impactantes au service de leur croissance et du développement de leur marque. mutations & stratégies se positionne ainsi dans une démarche singulière. Le dialogue établi dans la confiance et la confidentialité du dialogue avec le chef d’entreprise permet d’analyser sa situation particulière et ses enjeux, de l’aider à clarifier sa vision puis de définir et accompagner une démarche globale et opérationnelle – pour plus de clarté, plus de perspectives et plus d’écho : de l’audit jusqu’au pilotage et à la production des opérations.
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