Nous sommes des créateurs d’avenir, enthousiastes et performants. Nous proposons aux entreprises, aux collectivités et aux associations 3 types d’accompagnement pour initier le changement : de la formation dans le cadre de la professionnelle continue ou non des team-buildings avec des outils d’Intelligence Collective et d’Intelligence Relationnelle du coaching individuel et du coaching d’équipes dans un axe de développement professionnel et personnel Nous facilitons la réalisation des projets individuels et collectifs de ces leaders qui sont au service des équipes et des organisations. Vingt années d’expérience auprès d’organisations en mutation nous ont appris que les phases de transition et de transformation, si elles ne sont pas accompagnées, produisent frustration et gâchis de temps, d’argent et d’émotions. Les Carnets d’Éveil proposent une démarche différente : une approche pragmatique et globale du changement, qui associe à la fois dynamique d’évolution et bien-être des personnes dans l’entreprise. Cette approche intègre des concepts ” trans-disciplinaires ” issus de la systémique, des neurosciences, du constructivisme, du cognitivisme et de l’intelligence émotionnelle et relationnelle.