connect RH est un cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement (par annonce, chasse), l'évaluation (aide au choix final, évaluation des potentiels internes...) et le coaching. Au-delà de l'expérience de son fondateur et de sa principale associée (respectivement 12 et 10 ans dans le métier), le cabinet appuie ses pratiques sur les travaux de thèse doctorale de Marc Low (soutenue en 2011), qui portaient sur "l'impact des nouvelles technologies dans les processus de recrutement". Le cabinet s'est entouré de compétences connexes au siennes, dans le conseil en management, en communication RH, politiques handicap, etc. connect RH adhère aux valeurs et à la Charte de Syntec Conseil en recrutement.