Mosaic Consulting
www.mosaiconsulting.comMosaic è un team di consulenti e formatori fondato nel 1991. La nostra mission è sostenere il management nel percorso di conquista degli obiettivi strategici dell’azienda, facendo leva sulle persone, sulla loro aspirazione a migliorarsi e a realizzarsi professionalmente nella comunità in cui lavorano. I nostri progetti con il cliente sostengono gli obiettivi di miglioramento e cambiamento delle organizzazioni, sviluppandosi su una o più delle nostre macro aree di intervento. • Valutazione risorse umane per fornire misurazioni accurate di variabili individuali, aziendali o di team. • Executive Coaching per stabilire un percorso che sviluppi competenze e comportamenti in grado di potenziare le performance di un manager. • Formazione al management per sviluppare o rafforzare competenze essenziali al raggiungimento degli obiettivi di business. • Team Building per creare allineamento tra le persone di un team con lo scopo di generare un gruppo di lavoro desideroso di muoversi in modo compatto verso un obietto comune. • Change management per aiutare le organizzazioni a gestire il “lato umano” del cambiamento, in fasi della vita aziendale in cui si vive un cambiamento significativo.
Read moreMosaic è un team di consulenti e formatori fondato nel 1991. La nostra mission è sostenere il management nel percorso di conquista degli obiettivi strategici dell’azienda, facendo leva sulle persone, sulla loro aspirazione a migliorarsi e a realizzarsi professionalmente nella comunità in cui lavorano. I nostri progetti con il cliente sostengono gli obiettivi di miglioramento e cambiamento delle organizzazioni, sviluppandosi su una o più delle nostre macro aree di intervento. • Valutazione risorse umane per fornire misurazioni accurate di variabili individuali, aziendali o di team. • Executive Coaching per stabilire un percorso che sviluppi competenze e comportamenti in grado di potenziare le performance di un manager. • Formazione al management per sviluppare o rafforzare competenze essenziali al raggiungimento degli obiettivi di business. • Team Building per creare allineamento tra le persone di un team con lo scopo di generare un gruppo di lavoro desideroso di muoversi in modo compatto verso un obietto comune. • Change management per aiutare le organizzazioni a gestire il “lato umano” del cambiamento, in fasi della vita aziendale in cui si vive un cambiamento significativo.
Read moreCountry
City (Headquarters)
Milan
Industry
Employees
1-10
Founded
1991
Estimated Revenue
$1 to $1,000,000
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Senior Consultant , Executive Coach , Trainer
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Founder
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Managing Director and Principal
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Consultant Senior
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****