Leiderschap is het goede voorbeeld geven. Het verschil maken. Voor jezelf, of voor je team. Richting geven en samen met het team de stappen zetten om het doel te bereiken. Het team te ondersteunen, om het zélf te kunnen doen. Hoe geef je leiding aan de verandering? Welke interventies werken wel, en welke niet? En welke combinatie van interventies zorgt ervoor dat je gehele team (met een grote diversiteit van mensen) mee kan in de verandering? Door serious gaming is het mogelijk om dit in de praktijk te oefenen. ActeeChange is een innovatieve, leerzame en inspirerende ervaring waarin je leert wat wél, en wat níet werkt. Hoe de verschillende mensen in je team (gebaseerd op de MBTI persoonlijkheidstypes) in beweging krijgt. Hoe weerstand werkt en wat je er aan kunt doen om het weg te nemen. Mensen presteren beter wanneer ze werk doen dat aansluit bij hun talenten. Met de TMA analyse krijg je inzicht in je drijfveren, talenten en competenties. https://www.tma.nl/nl/instruments/talentenanalyse/