cm-p Group - Weiterentwicklung | Wissen | Lernplattformen
www.cm-p.chDie cm-p ist ein menschenorientiertes Beratungsunternehmen. Unsere Motivation ist die stufengerechte und zielorientierte Entwicklung von Individuen, Teams und ganzen Organisationen in enger Abstimmung mit der unternehmerischen Gesamtstrategie. Unser Beratungsansatz ist kompetenzorientiert, holistisch und systematisch. Wir legen grossen Wert darauf, Kundenbedürfnisse grundlegend zu verstehen. Aus eigener Erfahrung in Führungspositionen sprechen wir die Kundensprache und entwickeln gemeinsam passgenaue Lösungen für die bestehenden Herausforderungen und vorliegenden Fragestellungen. Mit unseren Kunden führen wir einen offenen Dialog und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Um die exzellente Qualität und den professionellen Service gewährleisten zu können, verfügen unsere Senior-Consultants über im Durchschnitt mindestens: - 20 Jahre Beratungs- und Unternehmenserfahrung - einen fundierten Unternehmenshintergrund und Personalführungserfahrung - einen globalen/internationalen oder vergleichbaren Leistungsausweis - eine vertiefte Coachingausbildung sowie umfassendes methodisch-didaktisches Know-how - einen persönlichen und selbstreflektierten laufenden Weiterentwicklungsprozess - eine unternehmerische Grundhaltung und ein breites wirtschaftliches Verständnis - eine Passion für die Unterstützung, Begleitung und Weiterentwicklung von Menschen.
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Die cm-p ist ein menschenorientiertes Beratungsunternehmen. Unsere Motivation ist die stufengerechte und zielorientierte Entwicklung von Individuen, Teams und ganzen Organisationen in enger Abstimmung mit der unternehmerischen Gesamtstrategie. Unser Beratungsansatz ist kompetenzorientiert, holistisch und systematisch. Wir legen grossen Wert darauf, Kundenbedürfnisse grundlegend zu verstehen. Aus eigener Erfahrung in Führungspositionen sprechen wir die Kundensprache und entwickeln gemeinsam passgenaue Lösungen für die bestehenden Herausforderungen und vorliegenden Fragestellungen. Mit unseren Kunden führen wir einen offenen Dialog und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Um die exzellente Qualität und den professionellen Service gewährleisten zu können, verfügen unsere Senior-Consultants über im Durchschnitt mindestens: - 20 Jahre Beratungs- und Unternehmenserfahrung - einen fundierten Unternehmenshintergrund und Personalführungserfahrung - einen globalen/internationalen oder vergleichbaren Leistungsausweis - eine vertiefte Coachingausbildung sowie umfassendes methodisch-didaktisches Know-how - einen persönlichen und selbstreflektierten laufenden Weiterentwicklungsprozess - eine unternehmerische Grundhaltung und ein breites wirtschaftliches Verständnis - eine Passion für die Unterstützung, Begleitung und Weiterentwicklung von Menschen.
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City (Headquarters)
Zürich
Industry
Founded
1997
Estimated Revenue
$1,000,000 to $5,000,000
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Head of Department Blended - Learning
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Instructor ( Part - Time )
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Instructor
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Kursleiterin / Job Coach
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Technologies
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