Als Unternehmensberatung rund um das Thema Recruiting ist es unser Ziel, die Attraktivität sowie Wirtschaftlichkeit unserer Kunden zu erhöhen sowie dessen Marktpositionierung aus der Sicht bestehender sowie potenziell neuer Mitarbeiter zu stärken. Aber welche Tools stehen Ihnen als Unternehmen mit meist begrenzten finanziellen Mitteln zur Verfügung, um Themen wie Mitarbeiterzufriedenheit & Mitarbeiterentwicklung, Recruiting, Employer Branding, etc. voran zu treiben? Als Gründer der Firma REKOMENT helfe ich Ihnen dabei, Ihre aktuelle Situation zu analysieren, Stärken & Schwächen zu identifizieren und Sie erhalten ein detailliertes Feedback in Form eines Maßnahmenkataloges (REKOMENT). Diese Empfehlungen sind der Kern sowie Ausgangspunkt meiner Tätigkeit. Sie profitieren von mehr als 15 Jahren Recruitment Erfahrung. Bei der Umsetzung dieser Handlungsempfehlungen stehe ich Ihnen vertrauensvoll und professionell zur Seite – denn Ihr Unternehmenserfolg mit zufriedenen Mitarbeitern ist Herzenssache.