No fue un inicio, sino una consecuencia. Cinco Razones nace en el 2006 como consecuencia de la verificación de la demanda de Human&Business Partners por parte del mercado y de la necesidad de crear una estructura profesional que fuera capaz de atender a la exigencia Socio Boutique, en la que la versatilidad, rapidez de respuesta, capacidad de adaptación y de trabajo sobre "folio en blanco" debían ser claves de diferenciación.