Développement individuel et collectif  Bilan de compétences  Assesment  360° Feedback – évolution  Talent review Coaching & Intervision  Séances de coaching individuelles sur base d’objectifs négociés  Animation de séances d’intervision afin d’asseoir les acquis des formations managériales Aide à la mise en place d’organisations efficaces  Facilitateur de l’éveil de conscience collective des structures à mettre en place/ à transformer  Accompagnement dans vos démarches de recrutement  Description de fonction  Mise en place de procédures de recrutement, d’évaluation annuelle  Interview dans le cadre de recrutement Formation  La gestion d’équipe  La gestion du stress et du burn out  La gestion du changement  Le leadership  La motivation des collaborateurs  La gestion de conflits  La communication  La planification des objectifs et l’évaluation  L’orientation client  Les nouvelles formes de management  La conduite d’entretien d’évaluation