HISacto transforme les modes de fonctionnement des entreprises en conjuguant de manière systémique les trois ingrédients essentiels que sont : - l'Humain les dirigeants recherchent des solutions Les collaborateurs recherchent du sens - l'Innovation digitale Les innovations bouleversent les usages L'accélération est permanente - et la Stratégie Les opportunités stratégiques sont multiples HISacto est convaincue que l'avenir de l'entreprise sera Humain...ou ne sera pas. La démarche HISacto se décompose en trois étapes : 1) l'étincelle socio-digitale du dirigeant pour prendre conscience de soi, des innovations et des autres. 2) Les scénarios de transformation en impliquant les équipes pour rassembler Humain, Innovation et Stratégie (HIS). 3) Les changements opérationnels dans une approche systémique HIS.