Trelleborgs kommun är den i särklass största arbetsgivaren i kommunen med runt 4000 anställda i cirka 400 olika befattningar. Trelleborgs kommun är också bland de 10 största arbetsgivarna i Skåne. Våra verksamheter ryms inom nio olika förvaltningar. Vår verksamhet vilar på en tydlig värdegrund: Öppenhet, Respekt och Ansvar, vilket avspeglar sig i våra mål och vårt förhållningssätt. Medarbetarna är kommunens viktigaste tillgång i arbetet med att förverkliga vision, mål och uppdrag. Kommunens medarbetare ska vara stolta samhällsbyggare som ger medborgaren rätt bemötande och rätt service. Medarbetarna ska också känna att de har ett reellt inflytande på arbetsplatsen. En ständig dialog kring arbetsmiljö, arbetstider, hälsa, jämställdhet och mångfald ska föras på arbetsplatserna. Utbyte av erfarenheter, kunskap och goda idéer utvecklar organisationen. Trelleborgs kommun ser olikheter som en tillgång, som bidrar till att öka effektiviteten och kreativiteten i organisationen. Varje medarbetare ska känna sig stolt över sitt uppdrag och det viktiga arbete de utför. Vi uppmärksammar talangfulla medarbetare och låter dem utvecklas i sitt arbete eller på andra positioner. Du kommer att arbeta i enlighet med vår vision: Trelleborgs kommun ska vara en framgångskommun med hög livskvalitet och en långsiktigt hållbar tillväxt. Policy för Trelleborgs kommuns sociala medier: www.trelleborg.se/somepolicy