Unimi - MASS
mass.cdl.unimi.itIl nuovo corso di laurea magistrale in Management delle aziende sanitarie e del settore salute (MASS) dell'Università degli Studi di Milano nasce su iniziativa di un gruppo di docenti esperti e da anni impegnati in progetti di management sanitario. La proposta di MASS nasce da un’analisi approfondita del mercato del lavoro del settore della salute italiano che negli ultimi anni si è caratterizzato per una significativa crescita della domanda di profili professionali con competenze gestionali e una conoscenza approfondita delle dinamiche del settore. L’avvio di MASS si inserisce in un momento di grande sviluppo del settore della salute con opportunità occupazionali che appaiono in crescita. Da un lato si rileva che nei prossimi 5 anni si riapriranno in modo significativo i concorsi e gli ingressi in area amministrativa nel SSN, con un ricambio generazionale che in diverse aree d’Italia toccherà il 30% del personale (almeno 10.000 posti di lavoro). Dall'altro le aziende sanitarie pubbliche sono alla ricerca di nuove professionalità che non esistono sul mercato (gestione operativa, gestione strategica risorse umane, governo clinico, ecc.). Assessorati e agenzie regionali, inoltre, dovranno investire in nuove professionalità, capaci di fare programmazione di sistema e di costruire sistemi di misurazione sempre più sofisticati. Le aziende sanitarie private stanno evolvendo verso nuovi modelli di business e la ricerca di alti potenziali è una priorità già da tempo in atto. Diventa perciò cruciale per il settore salute dotarsi di nuove professionalità che non sono la giustapposizione di competenze manageriali, economiche, statistiche, giuridiche e sanitarie, ma che richiedono piuttosto la capacità di affrontare in nuovo modo le sfide manageriali delle aziende e delle imprese del settore salute
Read moreIl nuovo corso di laurea magistrale in Management delle aziende sanitarie e del settore salute (MASS) dell'Università degli Studi di Milano nasce su iniziativa di un gruppo di docenti esperti e da anni impegnati in progetti di management sanitario. La proposta di MASS nasce da un’analisi approfondita del mercato del lavoro del settore della salute italiano che negli ultimi anni si è caratterizzato per una significativa crescita della domanda di profili professionali con competenze gestionali e una conoscenza approfondita delle dinamiche del settore. L’avvio di MASS si inserisce in un momento di grande sviluppo del settore della salute con opportunità occupazionali che appaiono in crescita. Da un lato si rileva che nei prossimi 5 anni si riapriranno in modo significativo i concorsi e gli ingressi in area amministrativa nel SSN, con un ricambio generazionale che in diverse aree d’Italia toccherà il 30% del personale (almeno 10.000 posti di lavoro). Dall'altro le aziende sanitarie pubbliche sono alla ricerca di nuove professionalità che non esistono sul mercato (gestione operativa, gestione strategica risorse umane, governo clinico, ecc.). Assessorati e agenzie regionali, inoltre, dovranno investire in nuove professionalità, capaci di fare programmazione di sistema e di costruire sistemi di misurazione sempre più sofisticati. Le aziende sanitarie private stanno evolvendo verso nuovi modelli di business e la ricerca di alti potenziali è una priorità già da tempo in atto. Diventa perciò cruciale per il settore salute dotarsi di nuove professionalità che non sono la giustapposizione di competenze manageriali, economiche, statistiche, giuridiche e sanitarie, ma che richiedono piuttosto la capacità di affrontare in nuovo modo le sfide manageriali delle aziende e delle imprese del settore salute
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City (Headquarters)
Milan
Industry
Employees
11-50
Founded
2020
Social
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