COHeRenS a été créée en 2011 pour mettre le potentiel humain au cœur de la performance des entreprises. Accélérer les transformations organisationnelles, culturelles et personnelles - en créant la synergie entre sens + valeurs + organisation + ressources humaines. - en s'appuyant sur l'énergie des valeurs partagées, pour réaliser pleinement son potentiel de leader, celui de son équipe et de son organisation - en animant la séquence : : personnalité => leadership => culture de travail => engagement => performance Les ressources pour mesurer et réaliser : -assessements de personnalité (individuel et équipes) : Hogan et Talent Q -360° de leader, manager ou collaborateur : Hogan, HayGroup, Barrett -évaluation de la culture de travail, de l'engagement et de la santé organisationnelle : Cultural Transformation Tools (Barret Values Centre) -les neurosciences et la NeuroSystémique -une expérience de DRH et de dirigeant dans le monde des ETI COHeRenS vous propose un partenariat dans la durée, en mode co-construction, adaptable, pour avancer sûrement et solidement. Membre du réseau Barrett Values Centre, COHeRenS propose les approches permettant de construire des transformations durables intégrant les valeurs de vos collaborateurs et des autres parties prenantes à vos enjeux stratégiques. Nos certification HOGAN, TalentsQ, HayGroup nous permettent des diagnostics et approches pertinentes en développement du leadership et de la performance des équipes dirigeantes. Organisme de Formation enregistré sous le N° 11 92 20200 92 auprès du préfet de région d’Ile de France, référencé DataDock