Créée en 1999, Epigone est une SSII ayant fait le choix d’une très forte spécialisation, en ciblant les secteurs de l’assurance, de la banque et de la retraite et en limitant ses interventions à trois domaines (conseil et assistance à maîtrise d’ouvrage, intégration et développement avec le progiciel GraphTalk AIA®, développement JAVA/J2EE). Epigone entend ainsi se démarquer des SSII « généralistes » en étant mieux à même de comprendre et satisfaire les besoins de ses clients. Epigone regroupe une soixantaine de collaborateurs et intervient auprès d’une trentaine de compagnies d’assurance, mutuelles et institutions de prévoyance. Epigone marie une très forte expertise du métier de l’assurance (et plus particulièrement sur les domaines de la gestion des contrats, de l’actuariat et de la tarification) et une très forte expertise technique sur le progiciel GraphTalk AIA® et sur les technologies J2EE. Parallèlement à son activité principale de prestations de service en régie, Epigone exerce une activité d’éditeur de progiciel. Dans ce cadre, Epigone a su capitaliser ses savoir-faire fonctionnel et technique pour concevoir et développer un progiciel métier « simulation assurance vie ». Epigone pratique un recrutement sélectif, basé sur trois entretiens renforcés par des tests, et sur une analyse des aspirations professionnelles des candidats. Afin de peser sur le turn over et de garantir à ses clients des consultants stables et motivés, Epigone entretient une forte culture d’entreprise, en organisant : - des réunions périodiques d’information regroupant l’ensemble des consultants et permettant de favoriser les échanges - des conférences thématiques traitant de sujets relatifs à l’assurance ou aux méthodes - un séminaire annuel de motivation La politique Ressources Humaines d’Epigone se traduit au quotidien par une haute qualité d’intervention de nos consultants et par une très forte satisfaction de nos clients