Blueprint, depuis ses premiers projets, est orientée comme un laboratoire expérimental, tourné autour de la transformation des organisations et la culture du changement. L’intérêt de l’agence au sujet de la transformation et de l’innovation sociale se manifeste concrètement au travers de chacune de ses réalisations. Nous nous distinguons en intégrant dans nos propositions d’action, la résonance de chaque projet avec les individus qui le peuple (pris dans leur unicité et dans leur dynamique de groupe). Chez Blueprint, la forme de nos préconisations ne nous est jamais imposée par intérêt ou par idéologie car l’unicité de chacune de nos réalisations est à l’unisson des influences contextuelles. Si les organisations peuvent en apparence se ressembler, chaque contexte est unique. Le conseil proposé par Blueprint s'efforce de suggérer et de mettre en place les multiples relations que les individus peuvent créer pour imaginer un monde plus appropriable et plus durable.