En AD nos hemos especializado en conocer cómo y por qué las personas trabajan, se relacionan y luchan por sus expectativas y deseos profesionales, y conocemos el impacto de todo ello en las organizaciones y en el resultado del desempeño laboral. Los profesionales que trabajamos en AD estamos convencidos de que la evolución de las empresas sólo es posible si en ellas pueden evolucionar las personas que le dan vida. Desde AD queremos contribuir a ello a través de nuestras diferentes líneas de intervención: Para las empresas y organizaciones: .dando respuesta operativa a las necesidades de reclutamiento y selección .acompañando en procesos de decisión y/o desarrollo , evaluando y explorando a fondo las competencias y posibilidades de las personas y los equipos .acompañando en procesos de mejora y cambio Para los profesionales: .orientación profesional y procesos de coaching en momentos de transición laboral (para personas en activo o desempleadas). .acompañando en el autoconocimiento y en el desarrollo o potenciación de habilidades y competencias .