Notre cabinet est composé d’une équipe de collaborateurs seniors (15 années d’expérience minimum) avec une grande polyvalence métiers et secteurs nous permettant de répondre aux multiples besoins de nos clients. Depuis 2006, cette équipe accompagne ses clients (entreprises, fonds d’investissements et associations) dans le recrutement par approche directe de ses experts et dirigeants. Notre méthodologie consiste en une démarche claire et optimisée: 1.ANALYSE DES BESOINS : Tout commence par l’analyse. Etude approfondie du contexte de l’entreprise, du poste et de son environnement. Définition des compétences clés sur la base de l’analyse des missions afférentes au poste, ciblage des secteurs d’activités, des entreprises et des profils répondant à l’inventaire des savoir‐faire et des savoir‐être. 2.MISSION : Identification des candidats potentiels dans le respect de la confidentialité et de la diversité. Approche directe, validation, sélection et évaluation des candidats, Reporting et élaboration d’une short‐list de candidats, respectant le cahier des charges initial, Débriefing candidats et clients et accompagnement personnalisé jusqu’à la signature de contrat 3.PARTENARIAT : Un suivi d’intégration auprès du client (opérationnel et RH) assorti d'une garantie contractuelle NOS EXPERTISES METIERS LES RESSOURCES HUMAINES AUDIENS CONSEIL est spécialisé dans la recherche, l'évaluation et la sélection de Cadres, d’Experts Métiers et de Cadres Dirigeants. PROFILS Nous intervenons sur le plan national et international pour le compte de PME et de Grands Groupes couvrant l'ensemble des secteurs d'activité économiques. SECTEURS Industrie/ BTP Conseil/ IT & Digital Edition, Media & Entertainment Finance/Gestion/Juridique/RH Grande Consommation/ Luxe / Retail Services Nous restons joignable aux coordonnées suivantes: [email protected]