Mom Inc. heeft als missie om het verzuim onder jonge ouders te verlagen. Dit doen we door het aanbieden van interventies en trainingen aan organisaties en ouders zelf. Nu valt 30 procent van de moeders uit in de eerste maanden na haar verlof. Zonde voor zowel het bedrijf en als voor de vrouwen! Zet ons in voor jouw aanbod in levensloop bestendig werkgeverschap of employe journey. Wij zijn voor meer aandacht voor een overgang van verlof naar werk. Wat bied jij jouw terugkerende ouders?