- Ricerca e selezione, valutazione e sviluppo delle risorse umane in un'ottica di Lean Organization Gajo & Associati è stata fondata nel 1980, con la volontà di essere, fin da subito, un team professionale ad alto valore di performance nella ricerca e selezione del personale e nella consulenza organizzativa. Collabora da sempre con aziende del Nord Est e pertanto ha acquisito una profonda conoscenza della realtà imprenditoriale e manageriale del territorio, pur continuando a estendere la sua notorietà e il suo raggio d'azione in tutto il territorio nazionale. Ha supportato strutture aziendali differenti: dalle PMI locali ai grandi gruppi multinazionali caratterizzati da organizzazioni complesse. Inoltre ha collaborato con aziende in fase di start up, sviluppando una consulenza strutturata che ha così garantito una posizione competitiva nel mercato di riferimento. Il capitale umano diviene per Gajo & Associati non solo l'oggetto del suo lavoro per le aziende, ma rappresenta anche il valore fondamentale del suo team, la natura della sua qualità. I professionisti che operano in questa realtà hanno sviluppato competenze specifiche che valorizzano la pluralità delle attività offerte; la loro grande esperienza, maturata sul campo, viene trasmessa mediante l'utilizzo dei più moderni network relazionali e tecniche comunicative. La consulenza proposta da Gajo & Associati si caratterizza inoltre per un approccio innovativo: analizzare i processi aziendali e progettare lo sviluppo delle risorse umane secondo i principi Lean, declinati come Lean Office o Lean & HR.