Selección de personal: nos encargamos de la gestión integral de tus procesos de selección. Te apoyamos en la definición de los perfiles , en la identificación de los candidatos mas idóneos, en la petición de referencias así como en el seguimiento posterior a la incorporación . Todo ello dentro de los plazos comprometidos. Búsqueda de Directivos (Head Hunting); a través de una elaborada metodología de identificación y evaluación, llevamos a cabo las búsquedas de los directivos y ejecutivos claves para las empresas. Formación; realizamos la definición y desarrollo de planes de formación y acciones formativas específicas. Assesment Centers: colaboramos en la evaluación y el análisis de las habilidades o competencias de los candidatos a través de situaciones profesionales simuladas . Esta metodología puede ser utilizada en los procesos de selección así como en la promoción y evaluación de tus empleados. Coordinación y desarrollo de proyectos de Recursos Humanos; apoyamos en la mejora de la gestión de los Recursos Humanos de tu empresa a través de la definición y/o mejora de los procedimientos relativos a éstos como por ejemplo; gestión del desempeño y evaluación por competencias, metodología de evaluación 360º, diseño del manual de acogida, gestión de sistemas de retribución y estudios de clima laboral.