Det är egentligen ganska enkelt. Antingen ser man en flytt/lokalanpassning eller så ser man en möjlighet. Om man inte kan se möjligheten behöver man guidning. Det är här vi kommer in. Vi ser inte bara möjligheten att utvecklas, växa, vända blad och utmana. Vi säljer den. Inom Ciceron finns stor kunskap och ett genuint intresse för alltifrån IT-frågor och säkerhetsaspekter till hur man bäst utnyttjar en planlösning eller vad som bör ingå i en riktigt smart och hållbar arbetsmiljö. Framförallt bär vi på en övertygelse om att förändring är en möjlighet. Vi har hjälpt företag att utvecklas vidare i över femton år. Under åren har mycket hänt som justerat våra processer så att vi fortsatt ska kunna leverera det vi lovar. Det enda som inte ändrats är vårt val att bara ta betalt för vår tid och att vi aldrig gör några administrativa påslag på de upphandlingar vi utför för våra kunder. Transparensen är något vi värnar om och gör att det alltid är enkelt att arbeta med Ciceron. Så vad är egentligen skillnaden mellan att flytta och att utvecklas vidare? Kanske är det konsten att se en nysatsning eller en rekrytering där andra bara ser en massa flyttkartonger. Ett steg mot skillnaden är hur som helst Ciceron. Så, nu vet du vad vi gör. Vad gör du? Är det dags att utmana gamla strukturer och tankegångar för att utvecklas vidare?