Das IGaD unterstützt und berät alle Hochschuleinrichtungen bei der Integration von Gender- und Diversity-Perspektiven, begleitet die Entwicklung bzw. Umsetzung entsprechender Maßnahmen und leistet dadurch einen unverzichtbaren Beitrag zu einer offenen Hochschulkultur, in der man der Vielfalt von Menschen positiv begegnet und ihre jeweiligen Potenziale wertschätzt. Die selbstverständliche Grundlage der Arbeit der Stabsstelle bildet die Kooperation mit allen Akteurinnen und Akteuren, die in gender- und diversityrelevante Prozesse eingebunden sind.