IAPPD Chile
www.iappd.co.ukIAPPD Chile es el representante oficial, de IAPPD Global. IAPPD Global, la Asociación Internacional de Desarrollo de Personas & Desempeño fue fundada para representar el mayor conjunto de conocimiento en el campo de la Gestión del Desempeño, basado en dos pilares: Investigación académica de escritorio y una amplia base de datos de información sobre el comportamiento en la gestión del rendimiento, derivados de un estudio internacional de el impacto de la práctica de la gestión del desempeño. Tenemos dos propuestas específicas para usted en relación con IAPPD: Cuerpo de interés profesional El portal de IAPPD presenta una amplia gama de recursos que incluye artículos, libros blancos, material de referencia, libros, otros recursos y hallazgos de investigación, además de brindar acceso al cuestionario de impacto Online de la gestión del desempeño. Nuestro objetivo es crear una membresía internacional de líderes en el campo de la gestión del rendimiento y las personas y el pensamiento de desarrollo del rendimiento, ya sea que pertenezcan a la función de Gestión de Recursos Humanos o a diferentes ramas de la Gestión de Mando.
Read moreIAPPD Chile es el representante oficial, de IAPPD Global. IAPPD Global, la Asociación Internacional de Desarrollo de Personas & Desempeño fue fundada para representar el mayor conjunto de conocimiento en el campo de la Gestión del Desempeño, basado en dos pilares: Investigación académica de escritorio y una amplia base de datos de información sobre el comportamiento en la gestión del rendimiento, derivados de un estudio internacional de el impacto de la práctica de la gestión del desempeño. Tenemos dos propuestas específicas para usted en relación con IAPPD: Cuerpo de interés profesional El portal de IAPPD presenta una amplia gama de recursos que incluye artículos, libros blancos, material de referencia, libros, otros recursos y hallazgos de investigación, además de brindar acceso al cuestionario de impacto Online de la gestión del desempeño. Nuestro objetivo es crear una membresía internacional de líderes en el campo de la gestión del rendimiento y las personas y el pensamiento de desarrollo del rendimiento, ya sea que pertenezcan a la función de Gestión de Recursos Humanos o a diferentes ramas de la Gestión de Mando.
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