En ejerleder har brug for et sparringsforum! Som ejerleder er du i en helt særlig situation. Du møder udfordringer og problemer som alle andre ledere, men det kan være svært at finde ligesindede, kompetente og uvildige sparringspartnere i omgangskredsen. Dine vilkår er fundamentalt anderledes end ansatte lederes - fordi: - Du kan ikke bare sige dit job op. - Virksomheden er sandsynligvis din væsentligste formue. - Du må tænke på din exit i god tid for at sikre ledelseskraften og dermed værdien af virksomheden. - Du skal vælge en virksomhedsform, der også gør din exit/evt. generationsskifte økonomisk muligt. - Du skal sikre dig en finansiering, der ikke fratager dig kontrollen over virksomheden. - Du er sidste led i alle beslutninger og må indrette virksomhedens ledelse og organisation derefter. - Du har en familie, hvis trivsel er afhængig af virksomhedens trivsel – direkte eller indirekte Din helt særlige situation kræver, at du kan noget helt særligt. Der er ikke mange uddannelsesinstitutioner – om nogen – der udbyder uddannelse i målrettet ejerledelse. Og de ledelsesuddannelser, der findes, er primært rettet mod ansatte ledere. Dette tilbyder Selskabet for ejerledere dig, der er ejerleder en løsning på