Europapier Austria GmbH

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Die Europapier Austria GmbH ist ein Tochterunternehmen der Europapier-Gruppe, dem Marktführer im Papiergroßhandel am mittel- und osteuropäischen Markt, mit Niederlassungen in 13 Ländern. Wir bieten unseren Kunden ein breites Sortiment an maßgeschneiderten Büro-, Papier- und Verpackungslösungen. Im Kontakt mit dem Kunden aber auch im internen Umgang sind unsere Unternehmenswerte Verantwortung, Spitzenleistung und Respekt stets spürbar und präsent. Unsere tägliche abteilungs- und länderübergreifende Zusammenarbeit zeichnet sich durch flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld aus, das Vertrauen und Vielfalt fördert und unterstützt. Die Förderung der Potenziale unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein wesentlicher Bereich unserer Unternehmenskultur. Individuelle Trainings- und Karrierepläne, Weiterbildungsprogramme (wie zum Beispiel die Europapier Academy, das Heinzel Group Traineeship und das Heinzel Group Leadership Development Program) sowie jährliche Mitarbeitergespräche bilden für uns die Basis für die berufliche Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitglieds unseres Teams. Auch Lehrlinge werden bei uns in diversen Berufen (Großhandel, Büro, Informationstechnologie etc.) mit der Option auf Lehre mit Matura ausgebildet. Außerordentliche Mitarbeiterleistungen belohnen wir mit dem „Award of Excellence“, innovative Ideen im Bereich Energie zeichnen wir mit dem „Energy Award“ aus – beides Maßnahmen, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unseren besonderen Dank für ihren täglichen Einsatz auszusprechen und den hohen Motivationsgrad weiterhin zu fördern. Verfügbare Mitarbeiterbenefits für die tägliche Arbeit wie Gleitzeit-Regelungen, eine Betriebskantine, kostenloser Kaffee und Tee, „One Apple a Day“ sowie diverse Vorsorgeuntersuchungen durch einen Arbeitsmediziner und Parkplätze sind für uns Selbstverständlichkeiten.

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Die Europapier Austria GmbH ist ein Tochterunternehmen der Europapier-Gruppe, dem Marktführer im Papiergroßhandel am mittel- und osteuropäischen Markt, mit Niederlassungen in 13 Ländern. Wir bieten unseren Kunden ein breites Sortiment an maßgeschneiderten Büro-, Papier- und Verpackungslösungen. Im Kontakt mit dem Kunden aber auch im internen Umgang sind unsere Unternehmenswerte Verantwortung, Spitzenleistung und Respekt stets spürbar und präsent. Unsere tägliche abteilungs- und länderübergreifende Zusammenarbeit zeichnet sich durch flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld aus, das Vertrauen und Vielfalt fördert und unterstützt. Die Förderung der Potenziale unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein wesentlicher Bereich unserer Unternehmenskultur. Individuelle Trainings- und Karrierepläne, Weiterbildungsprogramme (wie zum Beispiel die Europapier Academy, das Heinzel Group Traineeship und das Heinzel Group Leadership Development Program) sowie jährliche Mitarbeitergespräche bilden für uns die Basis für die berufliche Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitglieds unseres Teams. Auch Lehrlinge werden bei uns in diversen Berufen (Großhandel, Büro, Informationstechnologie etc.) mit der Option auf Lehre mit Matura ausgebildet. Außerordentliche Mitarbeiterleistungen belohnen wir mit dem „Award of Excellence“, innovative Ideen im Bereich Energie zeichnen wir mit dem „Energy Award“ aus – beides Maßnahmen, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unseren besonderen Dank für ihren täglichen Einsatz auszusprechen und den hohen Motivationsgrad weiterhin zu fördern. Verfügbare Mitarbeiterbenefits für die tägliche Arbeit wie Gleitzeit-Regelungen, eine Betriebskantine, kostenloser Kaffee und Tee, „One Apple a Day“ sowie diverse Vorsorgeuntersuchungen durch einen Arbeitsmediziner und Parkplätze sind für uns Selbstverständlichkeiten.

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