Van Mansfeld BV, opgericht in 1991, is gespecialiseerd in talentmanagement, het wegen en bewegen van talenten: selectie assessments, potentieelonderzoek, coaching, loopbaanbegeleiding en outplacement. Van Mansfeld is gespecialiseerd in complexe begeleidingstrajecten met intensieve persoonlijke begeleiding, voor kandidaten met verminderde mobiliteit op de arbeidsmarkt. De redenen hiervoor zijn divers, bijvoorbeeld doordat kandidaten zeer lang voor hetzelfde bedrijf hebben gewerkt of qua leeftijd ( boven 50 jaar) minder eenvoudig herplaatsbaar zijn. Het bureau is klein en flexibel, om de dienstverlening optimaal te kunnen afstemmen op de wensen en behoeften van de opdrachtgever en op veranderingen binnen de arbeidsmarkt. Van Mansfeld opereert landelijk. De opdrachtgevers van Van Mansfeld zijn divers, zoals gemeentes, advocatenkantoren, (hoger) onderwijsinstellingen, mediabedrijven, rijksoverheid, internationale bedrijven, non profit organisaties. De keuze voor een grote en diverse doelgroep is bewust, om kennis en expertise van de sectoren te vergroten en netwerken binnen de sectoren te ontwikkelen. Zodoende kan Van Mansfeld kandidaten meer mobiliteit bieden, via bewegingen naar andere sectoren en branches. Ten aanzien van de resultaatverplichting wat voor de meeste opdrachten van Van Mansfeld geldt, is de plaatsingsscore 97% binnen 12 tot 16 maanden. Referenties worden gegeven op verzoek.