HRCOFFEE

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HRCOFFEE srl è una realtà italiana che ha sviluppato un nuovo modello di gestione manageriale che mette al centro i lavoratori e sviluppa strategie di crescita partendo dal basso – BOTTOM UP. L’obiettivo di HRCOFFEE srl è di unire la Funzione HR e la Tecnologia dando vita a un nuovo approccio di gestione del capitale umano in grado di identificare l’insieme di conoscenze, abilità, esperienze e attitudini dei collaboratori. MISSION Aiuta la direzione del personale a gestire il cambiamento. Rende social le prassi quotidiane di valorizzazione dei lavoratori. Supporta le imprese nell’individuazione, valorizzazione e promozione dei talenti dei lavoratori e delle lavoratrici. VISION Crediamo che il plusvalore delle organizzazioni sia da ricercare nella loro creatività e nelle idee che sono le basi dell’innovazione. Vogliamo rendere viva l’anima delle Aziende, il suo cuore pulsante, investendo sull’unico vantaggio competitivo che ha: I LAVORATORI. VALORI Le tre C: Creativi, perché curiosi, aperti al cambiamento e alle innovazioni. Collaborativi, perché democratici e aperti al confronto. Condivisori, perché amiamo vivere la «convivialità delle differenze».

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HRCOFFEE srl è una realtà italiana che ha sviluppato un nuovo modello di gestione manageriale che mette al centro i lavoratori e sviluppa strategie di crescita partendo dal basso – BOTTOM UP. L’obiettivo di HRCOFFEE srl è di unire la Funzione HR e la Tecnologia dando vita a un nuovo approccio di gestione del capitale umano in grado di identificare l’insieme di conoscenze, abilità, esperienze e attitudini dei collaboratori. MISSION Aiuta la direzione del personale a gestire il cambiamento. Rende social le prassi quotidiane di valorizzazione dei lavoratori. Supporta le imprese nell’individuazione, valorizzazione e promozione dei talenti dei lavoratori e delle lavoratrici. VISION Crediamo che il plusvalore delle organizzazioni sia da ricercare nella loro creatività e nelle idee che sono le basi dell’innovazione. Vogliamo rendere viva l’anima delle Aziende, il suo cuore pulsante, investendo sull’unico vantaggio competitivo che ha: I LAVORATORI. VALORI Le tre C: Creativi, perché curiosi, aperti al cambiamento e alle innovazioni. Collaborativi, perché democratici e aperti al confronto. Condivisori, perché amiamo vivere la «convivialità delle differenze».

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1-10

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2018

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