“From business strategy to product delivery” Définir une stratégie pragmatique, délivrer des produits et services prioritaires pour votre business, piloter des transformations complexes, telle est notre vocation. Vous trouverez chez 8pourcent des alliés de poids, experts, engagés pour réfléchir et agir à vos côtés sur vos sujets essentiels. Nos références illustrent ce positionnement : stratégie à 3 ans d’un opérateur mobile-internet-TV, cadrage du lancement des plateformes digitales pour un grand groupe bancaire, change management du déploiement d’un outil digital dans l’édition, product management d’une app bancaire leader en Europe, … Notre politique de recrutement est ambitieuse ! A vous, Product Owners, qui avez compris qu’il est risqué pour votre employabilité long terme de ne faire que des missions de PO toute votre vie ! A vous, consultants de grands cabinets, qui avez compris que pour ces grandes structures, vous n’êtes qu’une ligne excel ! Après 5 ans d’existence, l’effet accélérateur de carrière de nos alumnis est clair : 8pourcent est un formidable tremplin professionnel pour ceux qui ne voudront pas faire toute leur carrière dans le conseil. Notre état d’esprit se traduit également dans notre approche RSE : nous libérons du temps pour que nos consultants aident des associations partenaires pour agir à notre échelle sur des sujets environnementaux et sociaux. C’est notre façon concrète et discrète d’être une entreprise à mission. Enfin, comme nous le conseillons à nos clients, nous nous améliorons de façon continue. En 2023 nous mettons en œuvre un nouveau modèle de rémunération qui rétribuera généreusement celles et ceux qui s’engageront dans notre développement et qui feront rayonner la marque 8pourcent. Parce que 8pourcent, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale ! Ce début d’année est un moment stratégique qui offre des opportunités inhabituelles ! Contactez directement nos associés Raphaël Bodard & Mickaël Toledano