Gestão de pessoas é uma denominação recente na literatura organizacional, utilizada para designar o conjunto de atividades que gerenciam os colaboradores em seus ambientes de trabalho. Entretanto, apesar desta nova proposta, ainda existe uma caminhada a ser feita para investir neste bem estar. A Dinamica Corporis, criada em 2002, nasceu com o desejo de uma profissional: trabalhar o relacionamento interpessoal e processos de aprendizagem nas organizações. Por se tratar de algo inovador e diferenciado, foi conquistado lentamente. Gestores e empresários possuem uma visão holística deste ser humano – Pessoas que acreditam que motivação e relacionamento saudável colaboram ostensivamente para a melhoria do clima organizacional e, consequentemente, para o aumento da produtividade. Assim, após uma avaliação diagnóstica detalhada e voltada à realidade de cada organização, o atendimento prestado será formatado e adequado as suas necessidades e demandas. Para tal, apresentam-se ferramentas diferenciadas de vanguarda que buscam atender de forma personalizada cada estrutura.