cenguru GmbH

www.cenguru.com

Die cenguru GmbH wurde 2014 in Penzberg, südlich von München, gegründet und verfügt über ein weiteres Büro in Wien sowie einen Projektstandort in Biberach / Riß. Oberstes Ziel von cenguru ist es stets, Transparenz in Projekten zu schaffen - in Hinblick auf den Planungsstand, Termine, Schnittstellen, Ressourcen und Kosten. Wir unterstützen unsere Kunden in allen Phasen ihrer Projekte, von der Projekt-Initiierung und Planung über die Umsetzung und Realisierung bis hin zur Inbetriebnahme, Qualifizierung und dem erfolgreichen Projektabschluss. Wir orientieren uns stets an den unternehmensinternen sowie standortspezifischen Anforderungen unserer Kunden, um Projekte so effizient wie möglich abzuwickeln. cenguru Mitarbeiter:innen in Schlüsselpositionen von Projekten tragen durch ihre Fachkompetenz, soziale Kompetenz, strukturierte, effiziente und kreative Arbeitsweise, ihren integrativen Charakter und die nötige Portion Humor - weit über die eigentliche Rolle im Projekt - zum Projekterfolg bei. Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir hervorragende Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb unseres organisch wachsenden Unternehmens. Mit unserem Mentoring Konzept sowie internen und externen Weiterbildungen fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. cenguru bietet flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein der jeweiligen Position entsprechendes Gehaltsschema mit Beteiligung am Unternehmenserfolg. Das Einfließen der persönlichen Vorstellungen bezüglich Work-Life-Quality sowie Team Events und Social Events tragen zum herausragenden Betriebsklima und zum einzigartigen cenguru Team Spirit bei.

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Die cenguru GmbH wurde 2014 in Penzberg, südlich von München, gegründet und verfügt über ein weiteres Büro in Wien sowie einen Projektstandort in Biberach / Riß. Oberstes Ziel von cenguru ist es stets, Transparenz in Projekten zu schaffen - in Hinblick auf den Planungsstand, Termine, Schnittstellen, Ressourcen und Kosten. Wir unterstützen unsere Kunden in allen Phasen ihrer Projekte, von der Projekt-Initiierung und Planung über die Umsetzung und Realisierung bis hin zur Inbetriebnahme, Qualifizierung und dem erfolgreichen Projektabschluss. Wir orientieren uns stets an den unternehmensinternen sowie standortspezifischen Anforderungen unserer Kunden, um Projekte so effizient wie möglich abzuwickeln. cenguru Mitarbeiter:innen in Schlüsselpositionen von Projekten tragen durch ihre Fachkompetenz, soziale Kompetenz, strukturierte, effiziente und kreative Arbeitsweise, ihren integrativen Charakter und die nötige Portion Humor - weit über die eigentliche Rolle im Projekt - zum Projekterfolg bei. Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir hervorragende Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb unseres organisch wachsenden Unternehmens. Mit unserem Mentoring Konzept sowie internen und externen Weiterbildungen fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. cenguru bietet flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein der jeweiligen Position entsprechendes Gehaltsschema mit Beteiligung am Unternehmenserfolg. Das Einfließen der persönlichen Vorstellungen bezüglich Work-Life-Quality sowie Team Events und Social Events tragen zum herausragenden Betriebsklima und zum einzigartigen cenguru Team Spirit bei.

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Country

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City (Headquarters)

Penzberg

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Employees

11-50

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Founded

2014

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Social

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