The School of Life, yalnız çocuklukta değil yaşam boyu büyümeye inanan bir kültür ve eğitim girişimidir. İnsanlar bir kurumun en değerli varlıkları. Bununla birlikte birçok zaman, en az anlaşılanı. The School of Life’da “duygusal olgunluğun” (emotional intelligence), çalışanların performansı ve kuruma bağlılığı için kilit kavram olduğuna inanıyoruz. 2008’de yazar ve felsefeci Alain de Botton’un Londra'da kurduğu The School of Life, duygusal olgunluğa odaklanmış global bir organizasyondur. 21. yüzyılda üretken, başarılı ve mutlu olmak için gereken bakış açılarının ve duygusal becerilerin kazanılmasında bireylere ve organizasyonlara destek verir. Bugün 12 ülkede şubeleri bulunan TSOL’un İstanbul okulunu 2014’te hayata geçirdik. Sayısız araştırma, duygusal olgunluğu gelişmiş çalışanların daha mutlu ve başarılı olduğunu gösteriyor. Çalışanların, teknik-profesyonel becerilerinin yanı sıra bazı karmaşık duygusal becerilerde de ustalaşmaları gerekiyor. Duygularını daha iyi anlayan ve yönetebilen, çalışma arkadaşları ve müşterilerle iyi iletişim ve kalıcı ilişkiler geliştirebilen, hızlı değişim ve fikir ayrılıkları karşısında sakin kalabilen, yaratıcılıklarını ve hayal güçlerini harekete geçirebilen çalışanlar, organizasyonların başarısı için de vazgeçilmez. TSOL Kurumsal Öğrenme ve Gelişim Programı, işyerinde ve hayatın bütününde gerçek değişim getiren 20 temel duygusal-sosyal beceri etrafında tasarlandı. Her beceri için özel olarak geliştirilmiş atölyeler; zihni harekete geçiren ve potansiyeli açığa çıkaran kullanışlı ve keyifli uygulamalardan, ve iş yaşamı, psikoloji ve felsefeden örnek vakalardan beslenir. TSOL Kurumsal Öğrenme ve Gelişim Programı'ndan en yüksek verimi ise, organizasyonun ve farklı çalışan gruplarının ihtiyaçlarına göre kurgulanmış modüler ve kapsamlı bir "Öğrenme Yolculuğu"na çıkarak almak mümkündür. TSOL Kurumsal Öğrenme ve Gelişim Programı ve "Öğrenme Yolculukları" İle İlgili Daha Fazla Bilgi İçin: istanbul@theschooloflife.com 0532 4643899