PR:OUD
www.pr-oud.comOUD – Wat hebben we het toch moeilijk met dat woord. Hoe komt het dat we in de regel zo OUD mogelijk willen worden maar niet OUD willen zijn? Jong lijkt beter, mooier, energieker en daarom hechten we weinig waarde aan het proces dat ons rijper, rustiger en wie weet ook wijzer maakt. Het is de hoogste tijd dat de discussie weer positief gevoed wordt, en hoge leeftijd iets is waar eenieder zelfs trots op mag zijn. PR:OUD verzamelt daarom inspirerende verhalen van mensen die volop leven tot het einde. Verhalen die laten zien dat het nooit te laat is voor een nieuwe start of een nieuw idee, dat minder ook meer kan zijn, dat beperkingen juist tot creatieve oplossingen kunnen leiden, dat je kan groeien door tegenslagen en dat je er niet alleen voor hoeft te staan als je open en nieuwsgierig blijft naar de mensen om je heen.
Read moreOUD – Wat hebben we het toch moeilijk met dat woord. Hoe komt het dat we in de regel zo OUD mogelijk willen worden maar niet OUD willen zijn? Jong lijkt beter, mooier, energieker en daarom hechten we weinig waarde aan het proces dat ons rijper, rustiger en wie weet ook wijzer maakt. Het is de hoogste tijd dat de discussie weer positief gevoed wordt, en hoge leeftijd iets is waar eenieder zelfs trots op mag zijn. PR:OUD verzamelt daarom inspirerende verhalen van mensen die volop leven tot het einde. Verhalen die laten zien dat het nooit te laat is voor een nieuwe start of een nieuw idee, dat minder ook meer kan zijn, dat beperkingen juist tot creatieve oplossingen kunnen leiden, dat je kan groeien door tegenslagen en dat je er niet alleen voor hoeft te staan als je open en nieuwsgierig blijft naar de mensen om je heen.
Read moreEmployees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Founder Owner
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Founder Owner
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Oprichter
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****