gps-jobsearch bietet inverses Headhunting für Top-Manager und Führungskräfte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir finden Ihre zukünftige Top-Position im verdeckten Stellenmarkt. Wir arbeiten nicht für Unternehmen, sondern exklusiv und individuell für Sie. Wir jagen Ihre Top-Position und finden diese mit unseren Methoden des executive jobsearch. Mit den Methoden des executive jobsearch verhelfen wir Ihnen zu Ihrer neuen Top-Position. Für all Ihre Fragen und Anliegen, für die Erarbeitung der Strategie für Ihre neue Top-Position als auch während des gesamten 20 Punkte umfassenden Executive gps-jobsearch Prozesses sind wir Ihre zentralen Ansprechpartner. Mit Führungserfahrung aus verschiedenen Branchen und in unterschiedlichen Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz auf C-Level Positionen und mit umfangreicher Personalverantwortung bzw. aus Beiratsfunktionen, wissen wir aus eigener Erfahrung worauf es bei der Suche, Auswahl und der Besetzung von Top-Positionen ankommt. Uns ist bestens bekannt wie der Prozess in Unternehmen, von der ersten Idee einer Neubesetzung einer Position bis hin zur tatsächlichen Besetzung abläuft. Basierend auf diesem Wissen haben wir den 20-stufigen gps-jobsearch Prozess entwickelt um rasch, effizient und zielsicher Ihre neue Top-Position ganz persönlich und individuell passend für Sie zu finden. Aus der Praxis und für die Praxis - für Sie ganz persönlich und individuell! Ergänzt wird dies durch professionelle Research Arbeit von unseren Mitarbeitern mit spezialisierten Wissen aus dem Headhunting und Executive Search, sowie der Marktforschung. Und nicht zu vergessen unser über viele Jahre hin entwickeltes Netzwerk an Beiräten, Aufsichtsratsmitglieder und natürlich Manager, Führungskräften und Spezialisten in unterschiedlichsten Branchen, Positionen und Unternehmen. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir freuen uns auf ein erstes unverbindliches Gespräch.