JD Executive
www.jd-executive-coaching.comJD Executive est un cabinet de conseil, de coaching et de formation. Nos coachs certifiés aident les leaders et les équipes à s’aligner sur leur raison d’être, pour décider et réussir ensemble. La méthode et la pédagogie du cabinet vise à créer l’alignement individuel et collectif indispensable pour générer une performance à impact positif. La découverte de la « raison d’être » est le point de départ du parcours JD Executive. Elle ouvre sur nos programmes d’alignement décisionnels. Les décisions alignées génèrent ensuite des plans d’actions opérationnels d’une grande efficacité. Avec notre accompagnement vous ouvrez vos dirigeants et managers aux enjeux de la complexité et vous transformez en profondeur votre organisation. JD Executive utilise les technologies digitales innovantes pour renforcer les apprentissages de ses clients. Nous avons par exemple développé QUEST un cahier de coaching digital qui optimise les intersessions de coaching et de formation grâce au questionnement. Nous développons aussi Carnet de retraite, un accompagnement digital pour tout ceux qui veulent préparer leur retraite et construire la retraite qu'il vont aimer ! Quelques méthodologies d’accompagnement individuelles et collectives : communication non violente (CNV), co développement professionnel (CODEV), coaching systémique et génératif, PNL, analyse transactionnelle (AT), mindfulness, Design Thinking, MBTI, HBDI.
Read moreJD Executive est un cabinet de conseil, de coaching et de formation. Nos coachs certifiés aident les leaders et les équipes à s’aligner sur leur raison d’être, pour décider et réussir ensemble. La méthode et la pédagogie du cabinet vise à créer l’alignement individuel et collectif indispensable pour générer une performance à impact positif. La découverte de la « raison d’être » est le point de départ du parcours JD Executive. Elle ouvre sur nos programmes d’alignement décisionnels. Les décisions alignées génèrent ensuite des plans d’actions opérationnels d’une grande efficacité. Avec notre accompagnement vous ouvrez vos dirigeants et managers aux enjeux de la complexité et vous transformez en profondeur votre organisation. JD Executive utilise les technologies digitales innovantes pour renforcer les apprentissages de ses clients. Nous avons par exemple développé QUEST un cahier de coaching digital qui optimise les intersessions de coaching et de formation grâce au questionnement. Nous développons aussi Carnet de retraite, un accompagnement digital pour tout ceux qui veulent préparer leur retraite et construire la retraite qu'il vont aimer ! Quelques méthodologies d’accompagnement individuelles et collectives : communication non violente (CNV), co développement professionnel (CODEV), coaching systémique et génératif, PNL, analyse transactionnelle (AT), mindfulness, Design Thinking, MBTI, HBDI.
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