CT Ontwikkeling biedt u projectleiding, interim management, advisering, maatwerktraining en persoonlijke begeleiding op het gebied van adviserende, communicatieve en leidinggevende vaardigheden. Afgestemd op uw leerbehoefte. Onze insteek We gaan samen een effectieve omgeving creëren om effectief te kunnen leren. Centraal concept daarbij is, dat het leren gewoon in het werk plaatsvindt. Veranderen gaat volgens ons door doen en proberen. Centrale punten van al onze programma’s • We gaan uit van sterkten. Dat werkt (veel) beter dan het uitgaan van tekorten. Excellente dienstverlening aan de klant staat of valt met het inzetten van de sterkten van medewerkers bij de klant en in het team. • De eigen werkpraktijk bij de klant staat centraal, door het inbrengen van eigen casussen en eigen ervaringen. Dit is geen vrijblijvend instrument, maar een leidend principe. • De rol van de opdrachtgever wordt naadloos geïntegreerd in het traject. De opdrachtgever is de belangrijkste initiator. Uiteindelijk moet het programma leiden tot veranderde inzichten bij de deelnemers over hun eigen gedrag bij de klant, in het team en bij zichzelf.