Must è una società di consulenza nata nel 1989 da un'idea di Riccardo Parigi. Strategia di Comunicazione, Formazione, Coaching, Negoziazione, Rapporti con gli Stakeholders, Crisis Management, Comunicazione Ambientale, e Facilitazione sono i nostri campi di intervento consulenziali. La Formazione del Personale è di tipo motivazionale e si sviluppa sui temi: ambiente, sicurezza, gestione del tempo, gestione dello stress, Team Building. Abbiamo l'obiettivo di stabilire un dialogo fra azienda e territorio trasformando i problemi di relazione in opportunità di confronto costruttivo. Abbattiamo muri, costruiamo ponti