Het lokaal bestuur van Ronse ( = stad en OCMW) biedt werkgelegenheid aan meer dan 500 personen, zowel in vast als in contractueel verband. De stad is hiermee een belangrijke werkgever in de regio. Al deze mensen werken op heel wat verschillende diensten. Op het vlak van personeelsbeleid wordt tegemoet gekomen aan de meest moderne noden zoals dringend verlof, ziekte, kinderen, soepele vakantieregeling enz. Anderzijds wordt van het personeel enige flexibiliteit verwacht in geval de nood zich voordoet. Werken bij een stadsbestuur, is werken voor de bevolking. Zij zorgen immers voor de inkomsten van de stad en dus ook voor het loon van het stadspersoneel. Van elk personeelslid wordt zin voor initiatief en een positieve inzet verwacht om zo samen een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening te verstrekken. Cliëntvriendelijkheid, correctheid, inzet, nauwkeurigheid, motivatie, snelheid, hulpvaardigheid zijn eigenschappen die het stadspersoneel dagelijks hoog in het vaandel moet dragen. Er bestaat geen twijfel over: werken in de stad waar je woont is een immens voordeel. Maar ook al woon je niet in Ronse, laat dit je niet afschrikken om te komen werken in Ronse. Door de vlotte bereikbaarheid (N60 Gent - Ronse en A8 Brussel - Doornik), blijft fileleed je bespaard.