HR4HR ECOSYSTEM

www.hr4hrecosystem.com

El Programa HR4HR ECOSYSTEM está diseñado con el objetivo de poner a los Departamentos de Recursos Humanos de las empresas asociadas a la vanguardia del conocimiento, convirtiéndoles en el verdadero motor de cambio de sus organizaciones y reforzando su papel de contribuidor estratégico del negocio. Dirigido a todas  aquellas empresas que vean las estrategias de personas como una de sus principales prioridades para el crecimiento y crean en el desarrollo de su talento como la mejor palanca estratégica para la consecución de los objetivos de negocio. Un programa único e innovador,  liderado por CEOE y con la dirección académica de Deusto Business School, que posibilita la creación de un ecosistema de Departamentos de Recursos Humanos que interactúan entre sí con el único fin compartido de capacitar de forma continuada a sus propios profesionales de Recursos Humanos y desarrollar su talento potencial. Con un enfoque eminentemente práctico basado en la colaboración, el networking, el intercambio de mejores prácticas  a partir de las experiencias de otras empresas y la mentorización cruzada entre empresas y, a su vez, con el respaldo de los fundamentos teóricos más avanzados en tendencias y  el acceso multicanal a diferentes fuentes de conocimiento y desempeño, el programa propicia un entorno  de aprendizaje dinámico y flexible adecuado  a las nuevas necesidades de los profesionales y las empresas, proporcionándoles  las metodologías, fórmulas y recetas, herramientas y habilidades necesarias para reforzar su rol de verdaderos consultores de negocio y así poder afrontar con éxito los retos estratégicos que demandan sus organizaciones.

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El Programa HR4HR ECOSYSTEM está diseñado con el objetivo de poner a los Departamentos de Recursos Humanos de las empresas asociadas a la vanguardia del conocimiento, convirtiéndoles en el verdadero motor de cambio de sus organizaciones y reforzando su papel de contribuidor estratégico del negocio. Dirigido a todas  aquellas empresas que vean las estrategias de personas como una de sus principales prioridades para el crecimiento y crean en el desarrollo de su talento como la mejor palanca estratégica para la consecución de los objetivos de negocio. Un programa único e innovador,  liderado por CEOE y con la dirección académica de Deusto Business School, que posibilita la creación de un ecosistema de Departamentos de Recursos Humanos que interactúan entre sí con el único fin compartido de capacitar de forma continuada a sus propios profesionales de Recursos Humanos y desarrollar su talento potencial. Con un enfoque eminentemente práctico basado en la colaboración, el networking, el intercambio de mejores prácticas  a partir de las experiencias de otras empresas y la mentorización cruzada entre empresas y, a su vez, con el respaldo de los fundamentos teóricos más avanzados en tendencias y  el acceso multicanal a diferentes fuentes de conocimiento y desempeño, el programa propicia un entorno  de aprendizaje dinámico y flexible adecuado  a las nuevas necesidades de los profesionales y las empresas, proporcionándoles  las metodologías, fórmulas y recetas, herramientas y habilidades necesarias para reforzar su rol de verdaderos consultores de negocio y así poder afrontar con éxito los retos estratégicos que demandan sus organizaciones.

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