DiaVentie Management Consulting begeleidt leidinggevenden, professionals en managementteams bij de ontwikkeling van leiderschap en het realiseren van veranderingen die er toe doen. Middels training, coaching en advies staan we mensen en organisaties bij in hun professionele ontwikkeling. We kijken naar leiderschap, groei en verandering vanuit een systeembenadering. Samen onderzoeken we de aard en herkomst van je eigen patronen, maar ook die van de organisatie. Diepgang en het echte gesprek over keuzes die er toe doen. Voor een heldere koers en duidelijke positionering. We maken gebruik van concepten als Systemisch werk, Theory U en NLP. Die helpen om verder te komen dan een quick-fix. Meer zicht krijgen op het krachtenveld en hoe jij jezelf daarin neerzet: hoe ga je te werk, wat gaat je makkelijk af, maar ook wat doe je wanneer het spannend wordt. DiaVentie helpt organisaties en mensen bij het bepalen en maken van de volgende stap. We zorgen op basis van een scherpe DIAGNOSE voor de juiste INTERVENTIES. DiaVentie werkt met innovatieve en ervaren organisatieadviseurs. Professionals die gedreven worden door een passie voor complexe vragen, de dynamiek tussen mensen, het voeren van echte gesprekken en het realiseren van blijvende verandering. DiaVentie is opgericht door Sam Dousi. Bouwend op bedrijfskundige expertise , diverse aanvullende opleidingen en 20 jaar praktijkervaring helpt DiaVentie met advies, trainingen op maat, coaching en interim-oplossingen. DiaVentie is er voor bedrijven, overheden en not-for-profit organisaties.