beylos GbR

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beylos wurde 2018 von Tom Beyer und Hagen Stoklossa gegründet mit der einfachen Frage: Wer unterstützt eigentlich kleinere und mittlere Unternehmen, das Rückgrat der deutschen Wirtschaft, bei Ihrem Weg in eine digitale Zukunft? Wir agieren dabei als Ansprechpartner für genau diese Unternehmer. Unser Ziel ist es, universitäres Wissen, junge Sichtweisen und hohe Fachkompetenz mit Partnern in der Wirtschaft zu teilen. Uns ist es wichtig, maßgeschneidert auf Probleme eingehen zu können und keine vorgefertigten Lösungen zu präsentieren: Wir setzen uns mit jedem Unternehmer in der Tiefe auseinander, lernen die Organisation kennen und erarbeiten erst dann passende Ansätze. Diese setzen wir immer gemeinschaftlich um, denn unsere Arbeit endet erst nachdem das Unternehmen einen wirklichen Nutzen daraus ziehen kann. Wir sind deshalb stets an langfristigen Partnerschaften interessiert. Unsere Kernkompetenzen liegen im Personalwesen, in der Vereinfachung von Prozessen und in der lösungsorientierten Problembearbeitung. Die allgegenwärtige Digitalisierung ist für uns mehr als nur ein Schlagwort: Für uns steht stets der Mensch, sei es der Mitarbeiter, der Kunde oder der Geschäftspartner, im Mittelpunkt. Unsere Ideen sollen den Arbeitsalltag erleichtern, Zufriedenheit im gesamten Unternehmen erhöhen und neue Ansätze zulassen. Wir möchten Ihnen kein Produkt anbieten. Stattdessen möchten wir Ihr Lebenswerk kennenlernen und Sie herausfordern. Gemeinsam denken wir Bestehendes neu, hinterfragen Altbewährtes und machen Kernkompetenzen sichtbarer.

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beylos wurde 2018 von Tom Beyer und Hagen Stoklossa gegründet mit der einfachen Frage: Wer unterstützt eigentlich kleinere und mittlere Unternehmen, das Rückgrat der deutschen Wirtschaft, bei Ihrem Weg in eine digitale Zukunft? Wir agieren dabei als Ansprechpartner für genau diese Unternehmer. Unser Ziel ist es, universitäres Wissen, junge Sichtweisen und hohe Fachkompetenz mit Partnern in der Wirtschaft zu teilen. Uns ist es wichtig, maßgeschneidert auf Probleme eingehen zu können und keine vorgefertigten Lösungen zu präsentieren: Wir setzen uns mit jedem Unternehmer in der Tiefe auseinander, lernen die Organisation kennen und erarbeiten erst dann passende Ansätze. Diese setzen wir immer gemeinschaftlich um, denn unsere Arbeit endet erst nachdem das Unternehmen einen wirklichen Nutzen daraus ziehen kann. Wir sind deshalb stets an langfristigen Partnerschaften interessiert. Unsere Kernkompetenzen liegen im Personalwesen, in der Vereinfachung von Prozessen und in der lösungsorientierten Problembearbeitung. Die allgegenwärtige Digitalisierung ist für uns mehr als nur ein Schlagwort: Für uns steht stets der Mensch, sei es der Mitarbeiter, der Kunde oder der Geschäftspartner, im Mittelpunkt. Unsere Ideen sollen den Arbeitsalltag erleichtern, Zufriedenheit im gesamten Unternehmen erhöhen und neue Ansätze zulassen. Wir möchten Ihnen kein Produkt anbieten. Stattdessen möchten wir Ihr Lebenswerk kennenlernen und Sie herausfordern. Gemeinsam denken wir Bestehendes neu, hinterfragen Altbewährtes und machen Kernkompetenzen sichtbarer.

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City (Headquarters)

Leipzig

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1-10

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Founded

2018

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