HERZKA Organisationsberatung

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HERZKA bietet dynamische, kreative Lösungen für Organisationen, die ihren unternehmerischen Erfolg in allen Bereichen ausbauen möchten. Seit 1999 unterstützt und begleitet HERZKA Organisationen kompetent in anspruchsvollen Entscheidungs- und Führungssituationen. Ziel ist, die Kunden in Entwicklungs-, Veränderungs- und Innovationsprozessen nicht nur zu beraten, sondern sie durch die Vermittlung des nötigen Wissens zu befähigen, künftige Veränderungen selbständig zu gestalten. Mit langjähriger Erfahrung und breitem Fachwissen in der Organisationsentwicklung begleitet HERZKA Organisationen bei der Erschaffung des Fundamentes für eine erfolgreiche Weiterentwicklung. Zu Beginn einer Zusammenarbeit klärt HERZKA mit dem Kunden die Zielsetzung und Problemstellung. Dies führt zu einem Vorgehensplan. Er zeigt Zeitplan, zu erreichende Meilensteine und Kostenfolge auf, um ein möglichst transparentes und zielorientiertes Verfahren zu gewährleisten. Bei der Arbeit mit HERZKA wird das Zusammenwirken der technisch-instrumentellen, der sozialen als auch der kulturellen Aspekte einer Organisation in den zu meisternden Prozessen berücksichtigt. Der ganzheitliche Ansatz von der ersten Abklärung bis zur abgeschlossenen Implementierung basierend auf gegenseitigem Vertrauen ist die beste Grundlage für eine nachhaltige Entwicklung. Das HERZKA-Team freut sich auf vielseitige Themen, anspruchsvolle Fragen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

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HERZKA bietet dynamische, kreative Lösungen für Organisationen, die ihren unternehmerischen Erfolg in allen Bereichen ausbauen möchten. Seit 1999 unterstützt und begleitet HERZKA Organisationen kompetent in anspruchsvollen Entscheidungs- und Führungssituationen. Ziel ist, die Kunden in Entwicklungs-, Veränderungs- und Innovationsprozessen nicht nur zu beraten, sondern sie durch die Vermittlung des nötigen Wissens zu befähigen, künftige Veränderungen selbständig zu gestalten. Mit langjähriger Erfahrung und breitem Fachwissen in der Organisationsentwicklung begleitet HERZKA Organisationen bei der Erschaffung des Fundamentes für eine erfolgreiche Weiterentwicklung. Zu Beginn einer Zusammenarbeit klärt HERZKA mit dem Kunden die Zielsetzung und Problemstellung. Dies führt zu einem Vorgehensplan. Er zeigt Zeitplan, zu erreichende Meilensteine und Kostenfolge auf, um ein möglichst transparentes und zielorientiertes Verfahren zu gewährleisten. Bei der Arbeit mit HERZKA wird das Zusammenwirken der technisch-instrumentellen, der sozialen als auch der kulturellen Aspekte einer Organisation in den zu meisternden Prozessen berücksichtigt. Der ganzheitliche Ansatz von der ersten Abklärung bis zur abgeschlossenen Implementierung basierend auf gegenseitigem Vertrauen ist die beste Grundlage für eine nachhaltige Entwicklung. Das HERZKA-Team freut sich auf vielseitige Themen, anspruchsvolle Fragen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

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