OrganisatieNavigatie Interim management, Organisatie-advies, Managementadvies. In een klantgerichte organisatie wordt alleen maximale klantwaarde geleverd als de strategie, de bedrijfsprocessen en de talenten van medewerkers optimaal op elkaar zijn afgestemd. Dit vraagt inzicht in de fit van medewerkers met de organisatie. Waarom werken ze bij de organisatie, wat drijft hen, wat zijn hun behoeften en hun doelen en wat zijn hun talenten? Dat is de sleutel tot bevlogen medewerkers. Ik ben continu op zoek naar de balans tussen team en individu om vanuit een inspirerende voortrekkersrol de gewenste verandering zo optimaal mogelijk te realiseren. Belangrijkste resultaten van mijn aanpak zijn: Hogere medewerkerstevredenheid Lager ziekteverzuim Betere prestaties en betere dienstverlening Lagere voortbrengingskosten Hogere klanttevredenheid