PROCEDIMIENTOS CONTENCIOSOS - Poseemos una larga experiencia en la intervención en todo tipo de procesos ante los distintos órganos de la jurisdicción social, así como en todo tipo de recursos. REESTRUCTURACIÓN DE EMPRESAS - El redimensionamiento de las plantillas hace necesaria una planificación y estudio de las distintas alternativas dentro del ámbito legal de los expedientes de regulación de empleo para buscar el menor impacto tanto sobre el coste de las medias, como sobre la plantilla. Ello hace necesario tener un conocimiento profundo de la legislación laboral y experiencia en el desarrollo de la negociación colectiva. CONDICIONES LABORALES - Negociación de convenios colectivos. - Cláusulas contractuales. - Contratos de alta dirección. - Despidos disciplinarios y por causas objetivas. - Retribución flexible. - Retribución variable. SERVICIOS PERSONAL DIRECTIVO - Contratación - Estrategias de desvinculación - Despidos - Clausulas de no competencia FLEXIBILIDAD LABORAL - Modificación sustancial de condiciones de trabajo individuales o colectivas. - Descuelgue del convenio colectivo aplicable. - E.R.E.´s suspensivos o de reducción de jornada. - Movilidad geográfica, traslados o desplazamientos. - Movilidad funcional. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES - Asistencia y representación ante la Inspección de Trabajo (requerimientos, recursos, sanciones, infracciones). - Impugnación de recargos de prestaciones. - Asistencia legal y representación ante los Juzgados de lo Social (responsabilidad civil y penal). - Elaboración de documentación jurídico técnica, procedimientos, formularios y modelos. - Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. - Representación ante los Delegados de Prevención y/o Comités de Seguridad y Salud. - Asesoramiento en materia de Vigilancia de la Salud. - Coordinación de Actividades Empresariales. - Procedimientos internos de igualdad, acoso laboral.