Systemisches Coaching, Training, Beratung.
www.systemansatz.deCoaching, Training & Beratung. Klar. Schwungvoll. Integer. Ein guter Coach ist neutraler & wertschätzender Gesprächspartner und hat einen unvoreingenommenen Blick. Dies ist immer dann besonders wertvoll, wenn es um Veränderungsprozesse & weitreichende Entscheidungen geht. Im Coaching steht die Visualisierung des Gesamtkomplexes zunächst im Fokus. Der Coach sorgt für Klarheit. Der systemische Ansatz betrachtet Rollen, Verantwortlichkeiten und deren Interdependenzen und macht diese greifbar. Inneren wie zwischenmenschlichen Konflikten souverän zu begegnen und diese wertschätzend zu lösen, ist ein weiterer elementarer Baustein im Prozess. Coaching unterstützt vornehmlich bei beruflicher Neuausrichtung, Kompetenz-, Ressourcen- & Bedürfnisanalyse, Entscheidungsprozessen, klarer und gewinnbringender Kommunikation, der Definition eines kongruenten Selbst- & Fremdbilds (Wirkung!), der Etablierung des individuellen Führungsstils und motiviert zu überzeugtem und wertebasiertem Handeln.
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Coaching, Training & Beratung. Klar. Schwungvoll. Integer. Ein guter Coach ist neutraler & wertschätzender Gesprächspartner und hat einen unvoreingenommenen Blick. Dies ist immer dann besonders wertvoll, wenn es um Veränderungsprozesse & weitreichende Entscheidungen geht. Im Coaching steht die Visualisierung des Gesamtkomplexes zunächst im Fokus. Der Coach sorgt für Klarheit. Der systemische Ansatz betrachtet Rollen, Verantwortlichkeiten und deren Interdependenzen und macht diese greifbar. Inneren wie zwischenmenschlichen Konflikten souverän zu begegnen und diese wertschätzend zu lösen, ist ein weiterer elementarer Baustein im Prozess. Coaching unterstützt vornehmlich bei beruflicher Neuausrichtung, Kompetenz-, Ressourcen- & Bedürfnisanalyse, Entscheidungsprozessen, klarer und gewinnbringender Kommunikation, der Definition eines kongruenten Selbst- & Fremdbilds (Wirkung!), der Etablierung des individuellen Führungsstils und motiviert zu überzeugtem und wertebasiertem Handeln.
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