Senior HR-specialist. Deskundig en prettig in samenwerking. Adviseur en klankbord voor management. Snel en slagvaardig. Vertrouwenspersoon voor medewerkers. Ontwikkelen van modern HR-beleid en toepassing hiervan. Ziet wat er nodig is. HRM-ADVIES & ONDERSTEUNING • Ontwikkelen modern personeelsbeleid, dat de missie, visie en strategie van de onderneming ondersteunt. • Oplossen personeelsvraagstukken • Coaching en ontwikkeling mensen • Samenwerking, teamontwikkeling. • Arbeidsrechtelijke zaken, arbeidsovereenkomsten, ontslag. • Functioneren individuele medewerkers. • Werving en selectie sleutelfunctionarissen, instroom, arbeidsmarkt, werving kenniswerkers (internationaal) • Gespreksvoering & procesbegeleiding. INTERIM HRM Tijdelijk of langdurig uw organisatie versterken op HRM-gebied. Dus wel de deskundigheid in huis, zonder de verplichtingen van een dienstverband. FUSIE & OVERNAME – MERGER & ACQUISITION • Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden • Integratiemanagement – transitiemanagement INTERNATIONAL • For international companies with a subsidiary in the Netherlands, specialised HR support & consultancy. • In the role of an extension of your GHQ, as your local HR business partner. • Services: HRM, Merger and Acquisition (integration management), including legal issues (labour law)and harmonisation of employment benefits. ORGANISATIEONTWIKKELING Veranderingsprocessen, wendbaarheid, leiderschap, innovatie COACHING & LEIDERSCHAPSONTWIKKELING Authentieke coaching op de kern. Psychologische “tools”: • Enneagram • OPQ • Papi