Nous sommes plusieurs professionnels de la Qualité de Vie au Travail reconnus dans nos activités respectives dans toute la France. Nous sommes convaincus de l’importance et de l’urgence de mettre l’Humain au cœur de la stratégie des organisations (entreprises, collectivités territoriales, associations…). Le Collectif souhaite proposer des ressources et des solutions aux personnes souhaitant s’engager pour la QVT : infographies, articles, FAQ, boîte à outils, retours d’expériences, vidéos, podcasts, webinaires, rencontres, conférences... En effet, parmi les démarches vertueuses en terme de QVT, le métier de “Chief Happiness Officer” (CHO) ou “Responsable de l’Expérience Collaborateur” (REC) rassemble, selon nous, toutes les compétences et solutions pour aider et accompagner la transformation des organisations. Le déploiement de ce métier, comme toute démarche transversale de QVT, a de nombreux avantages tant pour répondre aux besoins de l’organisation (en terme de performance) dans son ensemble que pour ceux de chacun de ses membres : réduction du stress, de l’absentéisme, de la démotivation, augmentation de la coopération, de la communication, de l’efficacité, de la cohésion, du sens... De plus, nous recevons de très nombreuses demandes au sujet de ce métier de la part de dirigeants, de managers, de collaborateurs, d’actifs en reconversion, d’étudiants. Nous avons donc décidé de nous regrouper afin de parler d'une seule voix et renforcer ainsi la compréhension, par tous, du rôle que peut avoir le CHO/REC au sein des organisations. Enfin, le grand public en général se pose des questions légitimes sur ces enjeux nouveaux et nous préférons unir nos ressources pour sensibiliser et outiller les décideurs et les influenceurs : clubs d’entreprises, médias...