Ki ne szeretne olyan munkahelyet ahová örömmel és motiváltan jár be dolgozni? Ki ne örülne elkötelezett munkatársaknak, akik hosszú távon erősítik a céges csapatot? A Skillbanditnél abban hiszünk, hogy szakemberként a személyes képességeid és a személyiséged legalább olyan fontos, mint a tudásod, ha munkáról van szó. Céges működésünk alapján pedig tudjuk, hogy akkor eredményes egy kiválasztási folyamat, ha az új munkatársaink hosszú távon is beválnak pozíciójukban. Állásportálunkat annak szellemében indítottuk el, hogy a soft skill alapú kiválasztás jobb munkavállalói élményt eredményez, és csökkenti a fluktuációt, megoldásaink kimondott célja, hogy a megfelelő illesztéssel segítse a pozíciót kínálókat a kiválasztásban, a jelentkezőket pedig a nekik való munkahely megtalálásában. A kifejezetten erre fejlesztett eszközünk a szokásos tanulható, szerezhető, úgynevezett hard skill elemeken túl a személyes készségeket is vizsgálja, majd megmutatja, hogy azok hogyan illeszkednek a nálunk meghirdetett munkakörökben szükséges elvárásokhoz. A Skillbanditen elsősorban azokat a pozíciókat ajánljuk a figyelmedbe, ahol számítanak a képességeidre, ha munkát keresel, az új munkatársak toborzásához cégednek pedig nem ígérünk sokat, csak az ideális jelölteket.