Manifesto AZ Relações Humanas: Faz sentido tratar as pessoas como recursos? Faz sentido dizer que as pessoas são o ativo mais importante da empresa? Faz sentido que a relação entre as pessoas aconteça somente de forma hierarquizada? A resposta é: fez sentido. Fez sentido num mundo em que máquinas eram mais importantes que as pessoas. Fez sentido em um mundo onde as pessoas eram consideradas apenas números. Fez sentido onde tudo era centralizado e poucas pessoas tinham o conhecimento para tomar decisões. Acontece que o mundo mudou. E continua mudando! A AZ Relações Humanas tem a missão de ajudar as organizações a construírem conexões duradouras entre as pessoas e encontrar as melhores respostas para os desafios atuais e futuros a fim de garantir o sucesso sustentável dos negócios. A customização em soluções de gestão de pessoas é item básico para uma atuação estratégica. A conexão entre diferentes pessoas e saberes tornará o grupo mais forte, diverso e conectado com a realidade. Atuamos com diagnósticos e soluções personalizadas nas áreas de: #Desenvolvimento Organizacional: Employee Experience; Engajamento; Gestão de Clima e Cultura; Gestão de Talentos e Plano de Sucessão #Estratégia de aprendizagem e educação corporativa; Trilhas de treinamento; Formação de líderes #Advisory: mentoria de líderes (individual ou equipes), advisor de comitê de engajamento