RVConsulting.nl
www.rvconsulting.nlRVConsulting: serieus veranderen met een glimlach ☺ Kenmerkend voor RVConsulting is de creatieve en temperamentvolle werkwijze gestoeld op 'Hollandse' nuchterheid. We bieden een holistische aanpak. Dat betekent dat elk vraagstuk in zijn geheel in kaart wordt gebracht en samen gezocht wordt naar échte oplossingen. Dus geen brandjes blussen of symptoom bestrijding, maar authentieke oplossingen die voor (re)actie, interactie en een natuurlijk en coherent samenspel zorgen. De uitdaging die wij aangaan: gedragsverandering die stand houdt! Dus oude gewoontes doorbreken en nieuwe routines aanleren en integreren. Vanuit gedegen vakkennis, jarenlange en ruime (internationale) ervaring en brede expertise op het gebied van verandermanagement en persoonlijke & organisatieontwikkeling binnen het bedrijfsleven, de non-profit en het onderwijs biedt RVConsulting opdrachtgevers geloofwaardige en betrouwbare dienstverlening. Typerend is de no-nonsense en hands-on mentaliteit, de eerlijke en oprechte benadering, een zakelijke opstelling als business partner en dat iedere betrokkene zichzelf mag zijn en blijven. Serieus veranderen met een glimlach, dat is ons motto! Wat wij doen? * Begeleiding organisatieveranderingen. * Ontwerp en begeleiding cultuurinterventies. * Bevorderen interculturele & internationale samenwerking. * Programmamanagement interculturele competentie-ontwikkeling. * Programmamanagement personele mobiliteit & employability. * Ontwerp en implementatie interactieve en blended leer- & lesconcepten. * Ontwerp en uitvoering workshops, trainingen en scholingsprogramma's * Teamcoaching & Interim-management. RVConsulting is opgericht door Randi Vat. Zij is dé deskundige als het gaat om mens, organisatie en veranderen. Met haar ruime ervaring als (verander)manager, organisatieadviseur, cultuur- & teamcoach, learning & development specialist en managementtrainer & docent is zij breed inzetbaar.
Read moreRVConsulting: serieus veranderen met een glimlach ☺ Kenmerkend voor RVConsulting is de creatieve en temperamentvolle werkwijze gestoeld op 'Hollandse' nuchterheid. We bieden een holistische aanpak. Dat betekent dat elk vraagstuk in zijn geheel in kaart wordt gebracht en samen gezocht wordt naar échte oplossingen. Dus geen brandjes blussen of symptoom bestrijding, maar authentieke oplossingen die voor (re)actie, interactie en een natuurlijk en coherent samenspel zorgen. De uitdaging die wij aangaan: gedragsverandering die stand houdt! Dus oude gewoontes doorbreken en nieuwe routines aanleren en integreren. Vanuit gedegen vakkennis, jarenlange en ruime (internationale) ervaring en brede expertise op het gebied van verandermanagement en persoonlijke & organisatieontwikkeling binnen het bedrijfsleven, de non-profit en het onderwijs biedt RVConsulting opdrachtgevers geloofwaardige en betrouwbare dienstverlening. Typerend is de no-nonsense en hands-on mentaliteit, de eerlijke en oprechte benadering, een zakelijke opstelling als business partner en dat iedere betrokkene zichzelf mag zijn en blijven. Serieus veranderen met een glimlach, dat is ons motto! Wat wij doen? * Begeleiding organisatieveranderingen. * Ontwerp en begeleiding cultuurinterventies. * Bevorderen interculturele & internationale samenwerking. * Programmamanagement interculturele competentie-ontwikkeling. * Programmamanagement personele mobiliteit & employability. * Ontwerp en implementatie interactieve en blended leer- & lesconcepten. * Ontwerp en uitvoering workshops, trainingen en scholingsprogramma's * Teamcoaching & Interim-management. RVConsulting is opgericht door Randi Vat. Zij is dé deskundige als het gaat om mens, organisatie en veranderen. Met haar ruime ervaring als (verander)manager, organisatieadviseur, cultuur- & teamcoach, learning & development specialist en managementtrainer & docent is zij breed inzetbaar.
Read moreCountry
City (Headquarters)
Nijmegen
Industry
Employees
1-10
Founded
2012
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Other
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****
Technologies
(3)