Aujourd'hui où l'on parle d'attirer et fidéliser les talents, qu'en est-il lorsque l'entreprise doit se séparer d'un collaborateur ? Le départ d'un collaborateur a souvent un impact sur : - Le collaborateur lui-même; - La motivation des équipes en poste; - Le temps et l'energie que vous dépensez à gérer ce départ. Cela va même au-delà parfois avec un risque Prud'hommal, voire une mauvaise image sur les réseaux sociaux. Au final, c'est votre activité toute entière qui est impactée et surtout la satisfaction de vos clients ! jesuisunero.com intervient à vos côtés dès la négociation de départ, accompagne votre collaborateur dès sa sortie pour l'aider à se consacrer à son avenir, soutien vos managers dans le discours à tenir en interne, le tout pour un seul et même objectif: Valorisez votre marque employeur et améliorer l'expérience collaborateur ! Vous permettre de vous consacrer à l'essentiel: votre activité, vos équipes et vos clients, le plus rapidement possible ! "Ne laissez plus vos collaborateurs devenir des chômeurs, Faîtes-en des E.R.O" (En Recherche d'Opportunité)